Труд

Взыскание невыплаченной зарплаты

Работодатель задерживает зарплату или не выплатил расчёт при увольнении? Взыщем долг вместе с процентами за каждый день задержки и компенсацией морального вреда.

Стоимость: от 30 000 ₽ · первичная консультация бесплатно · цену фиксируем до начала работы

Оставить заявку Позвонить

Когда к нам обращаются

задерживают зарплату больше двух недель
при увольнении не выплатили расчёт или компенсацию за отпуск
часть зарплаты платили «в конверте»
не оплачивают переработки и выходные

Как мы работаем

РасчётСчитаем долг и проценты за задержку по ключевой ставке.
ДосудебноПисьменное требование, жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СудСудебный приказ на начисленную зарплату или иск, если зарплата не начислена или спорная.

Что подготовить

трудовой договор
расчётные листки
выписки по зарплатной карте
переписка с работодателем

Если каких-то документов нет — не страшно, часть можно запросить через суд или архив.

Что важно знать

За задержку зарплаты работодатель обязан выплатить проценты — не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России от невыплаченной суммы за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ).

По спорам о невыплате зарплаты срок обращения в суд — один год со дня установленного срока выплаты (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).

При задержке более 15 дней работник может приостановить работу, письменно известив работодателя (ст. 142 ТК РФ).

Стоимость

Взыскание заработной платы с работодателя	от 30 000 ₽
Переработка, отсутствие оплаты за внерабочие дни	от 12 500 ₽
Установление факта трудовых отношений	от 10 000 ₽

Цены из нашего прайса. Точную стоимость называем после изучения документов и фиксируем в договоре до начала работы. Госпошлина, экспертизы и нотариус оплачиваются отдельно.

Частые вопросы

Как взыскать «серую» зарплату?

Это сложнее: нужны доказательства реального размера — переписка, переводы, показания коллег, объявление о вакансии с указанием зарплаты.

Что быстрее — инспекция или суд?

Инспекция может выдать предписание быстро, но заставить заплатить в спорной ситуации может только суд. Часто эффективно обращаться параллельно.